Des engagements partagés par tous les coachs en Clarification
Les coachs en Clarification s’engagent à respecter des règles de déontologie communes.
Le code de déontologie
Le clarificateur-coach agit en fonction des intérêts de la personne coachée.
1
Il respecte la personne, avec ses valeurs propres, sans discrimination.
2
Le clarificateur-coach s’assure que la personne coachée vient de son plein gré.
3
Il ne prend en charge que les personnes qu’il pense pouvoir aider. Dans le cas contraire, il les réfère à un confrère.
4
Il respecte ses engagements vis-à-vis de la personne coachée, de façon responsable, pendant toute la durée de leur relation professionnelle.
5
Il applique, au service de la personne coachée, en fonction de son expérience, l’ensemble des principes et des méthodes rigoureuses acquis au cours de sa formation.
6
Les séances sont couvertes par le secret professionnel. Celui-ci inclut notamment un devoir de discrétion et la règle de confidentialité quant à l’identité de la personne coachée et au contenu des séances. Cette règle peut être levée lorsque le clarificateur-coach reçoit des séances de supervision. Le clarificateur-coach ne discute pas avec la personne coachée du contenu des séances hors de celles-ci.
7
Le clarificateur-coach s’abstient de toute forme de relations intimes avec la personne accompagnée. Celle-ci conserve sa qualité de personne coachée pendant un an après la dernière séance.
8
Le clarificateur-coach s’abstient de tout passage à l’acte et de toute violence à l’égard de la personne coachée.
9
Il est conscient des difficultés potentielles des relations duelles avec la personne accompagnée (familiales, amicales, sociales, financières, relations passées …). Il les évite généralement. Le cas échéant, il prend les précautions professionnelles adéquates.
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